« Je me sens dépassé(e)… », voilà une phrase très souvent prononcée lors de mes consultations. Le quotidien est dense, très dense… trop dense pour la plupart d’entre nous. Responsabilités professionnelles, réalité familiale, engagements de couple ou autres, connexion permanente à un réseau de relations virtuelles qui nous sollicite de multiples façons, loisirs,… Cette densité […]

Vous avez envie de changer de boulot ? Vous désirez aller vers un emploi où vous pourrez vous épanouir davantage ? Comme il est souvent plus facile de dire ce qu’on ne veut plus (je ne veux plus de travail répétitif, de chef hyper-contrôlant, de tâches X ou Y, d’horaires en soirée,…), voici un exercice […]

C’est ainsi que s’exprimait Gad Elmaleh il y a quelques années dans le cadre d’une interview réalisée par Psychologies Magazine. J’aime beaucoup cette phrase, car elle indique une clé essentielle pour grandir en confiance en soi ! Oui, pour développer la confiance en soi, il s’agit de prendre le temps d’explorer, de conscientiser, de reconnaître […]

Voici un atelier-découverte que je vous recommande vivement, animé par Donatienne Janne d’Othée, dans le cadre de l’offre de formations PRH (www.prh-belgique.be) ! Il s’agit d’un cycle de trois soirées, qui vous permettra d’identifier les capacités et forces (qui sont en vous !) pour aborder les difficultés rencontrées dans votre vie actuelle. De quoi aborder […]

Voici un atelier-découverte que je vous recommande vivement, animé par Donatienne Janne d’Othée, dans le cadre de l’offre de formations PRH (www.prh-belgique.be) ! Trois soirées de rendez-vous avec vous-même pour ressentir, explorer, vous reconnecter avec vos élans intérieurs. Envie de vous ressourcer à votre source ?

« Qui suis-je ? » Voilà une question que vous vous posez peut-être… à certains moments ou de manière récurrente. Si vous avez l’envie et l’occasion de prendre le temps d’aller plus au fond de cette question, ce stage est fait pour vous ! PRH-Belgique propose régulièrement cette session de 5 journées pour faire le point sur […]

« Il faut corriger ses faiblesses pour devenir plus fort » : voilà une croyance très répandue aujourd’hui dans les entreprises, tant chez les managers et chez les employés, que chez les responsables RH. Malheureusement – ou heureusement ? – connaître et même corriger vos faiblesses ne vous apprendra pas grand-chose sur vos points forts, […]