Evolution professionnelle

Si vous êtes sur cette page, c’est probablement que votre travail est très souvent voire quotidiennement synonyme de : insatisfaction, frustration, démotivation…

Vous aimeriez qu’il y ait du changement ! Mais quel changement ?

Faire évoluer votre fonction ou changer de fonction en interne ? Faire évoluer certaines conditions de travail (si vous avez cette marge de liberté) ou demander à ce qu’elles le soient ? Quitter l’entreprise ?

Parfois l’inconfort qui s’éveille à l’idée de voir évoluer les choses ou de quitter « ce que l’on connaît » est tel qu’il nous fait relativiser l’inconfort vécu au quotidien. On peut ainsi rester quelques mois ou quelques années avec cette certitude en soi : « je sais que je ne ferai pas toute ma carrière ici » ou « je sens que dans mon travail, j’aurai bientôt fait le tour de la question et qu’il me faudra un nouveau défi ». Aller vers l’inconnu, mine de rien… ça se prépare, ça mature… toujours ( !), même si ça ne se fait pas – nécessairement – consciemment.

Mais si l’insatisfaction se rappelle à vous, jour après jour, encore et encore… mettez-vous à son écoute ! Elle aura sûrement une tonne de choses à vous dire et à vous apprendre sur vous : sur vos besoins et vos aspirations (qui évoluent dans le temps !), sur votre potentiel (parfois insoupçonné ou encore balbutiant), sur les relations qui créent en vous enthousiasme et émulation et celles qui au contraire vous plombent, sur les conditions de travail qui vous conviennent et celles qui vous mettent en difficulté,…

Et si vous avez besoin d’un coup de pouce pour vous mettre à l’écoute de vous-même, bienvenue ! Je serai heureuse de vous accompagner sur le chemin de votre (r)évolution professionnelle 😉 !

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